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縣人社局開展干部輪崗交流
發布時間:2018-11-14 作者: 站點管理員 瀏覽次數:3113 字體 [ ]

  為進一步加強干部隊伍建設,調整優化人員結構,努力營造“能干事、肯干事、干成事”的良好氛圍,近日,縣人社局對部分科室負責人和工作人員開展輪崗交流。

  高度重視,精心部署。局黨組多次召開會議,科學謀劃、統籌協調、周密安排。局主要領導親自抓、分管領導具體抓,層層推進,確保干部輪崗交流落到實處。

  人盡其才,發揮特長。充分結合干部自身特點,實現崗位配置合理化、科學化、規范化,促使輪崗干部立足新崗位、發揮專特長、展現新風貌。

  堅持原則,注重實效。一是交流輪崗與培養后備干部相結合。優先挑選年輕、優秀、實干類型的干部輪崗交流,有意識錘煉他們的能力,磨礪他們的意志。二是交流輪崗與加強中層領導力量相結合。通過交流輪崗,逐步形成干部梯次結構,實現干部合理配置、優化組合。三是以德為先與能力為重相結合。讓廉潔自律、一身正氣的干部輪崗,才能將“為民服務沒有休止符,人社工作永遠在路上”的豪言落在實處;讓奮發有為、敢想敢做的干部交流,方能開創人社事業“天地人和”新局面。

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